 |
| Terlihat Pj Walikota Dr. Imran, menerima Audiensi dengan MAA Kota Lhokseumawe, Tgk. H.M. Djalil ketua Drs. Tgk H. M. Nasir Aly. selaku Wakil ketua, Tgk Marzuki, SE., M.S.M Ka Sekretariat _SAMUDERAPOS/DAHLAN_ |
● Pj Walikota Apresiasi Kinerja MAA
SAMUDERAPOS.COM | LHOKSEUMAWE - Majelis Adat Aceh (MAA) kota Lhokseumawe melakukan audiensi langsung dengan Pj Walikota Lhokseumawe Dr. Drs. Imran, M.Si, MA.Cd yang berlangsung di ruang kerja Walikota Lhokseumawe, Kamis 3 November 2022.Demikian dikatakan oleh Kepala Sekretariat MAA Lhokseumawe, Tgk Marzuki, SE, MSM kepada media samuderapos siang ini. Menurutnya, audiensi yang kita lakukan hari ini untuk melaporkan progress pelaksanaan sejumlah kegiatan yang telah dilaksanakan oleh MAA sepanjang tahun berjalan ini.
Tgk Marzuki mengatakan, semua kegiatan yang ada di sekretariat MAA telah dilaksanakan dengan baik dan sukses, sesuai dengan SOP yang ada. Hanya tinggal satu kegiatan lagi yang belum yaitu Raker Musda V MAA Kota Lhokseumawe.
Untuk kegiatan ini akan di laksanakan di Hotel Diana Mon Geudong kecamatan Banda Sakti Kota Lhokseumawe pada tanggal 23 November 2022 mendatang ini, sebut nya.
 |
| Ruang kerja Pj Walikota Lhokseumawe |
Sementara itu, Pj Walikota Lhokseumawe, Dr Imran kepada awak media mengatakan, dalam audiensi yang berlangsung tadi kita memberikan apresiasi dan atensi atas kinerja MAA kota Lhokseumawe telah melaksanakan tugasnya sesuai SOP dan Tupoksi masing masing, baik kinerja ketua MAA maupun kinerja kepala sekretariat MAA Lhokseumawe.
Apalagi Sekretariat MAA merupakan unsur pendukung tugas Walikota Lhokseumawe dalam memberikan pelayanan administratif kepada lembaga MAA kota Lhokseumawe.
Menurut Pj Walikota Dr. Imran, Sekretariat MAA mempunyai tugas membantu Walikota dalam penyelenggaraan administrasi kesekretariatan, administrasi keuangan, pelaksanaan tugas serta pelayanan teknis dan administratif kepada lembaga MAA.
Disamping itu, Pj Walikota juga menginginkan agar kedepan MAA dapat menyusun rencana kerja berdasarkan peraturan perundang-undangan untuk pedoman pelaksanaan tugas, membagi tugas kepada bawahan sesuai bidang masing-masing agar pelaksanaannya dapat berjalan lancar.
Mengawasi pelaksanaan pekerjaan bawahan dan mengevaluasi hasilnya secara langsung atau melalui laporan untuk mengetahui kelancaran serta hambatan yang terjadi;
Membina dan memotivasi bawahan secara berkala dalam upaya peningkatan produktivitas kerja dan pengembangan karier, ujar Pj Walikota Dr. Imran, yang juga senior perencanaan di Kemendagri. (SP/DAHLAN)